智拼善贏，匠心奮斗!九牧廚衛(wèi)創(chuàng)新打造高質(zhì)量人才隊伍

　　近日，由國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構(gòu)前程無憂主辦的“2020人力資源管理杰出獎”榜單發(fā)布，該榜單根據(jù)人力資源管理對企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整實施的支持，結(jié)合企業(yè)在人才吸引、人才發(fā)展、人才激勵、人才保留等方面對企業(yè)商業(yè)目標達成的貢獻，遴選出代表中國人力資源行業(yè)的最佳實踐。九牧從數(shù)萬家實力雄厚的企業(yè)中脫穎而出，成功入選。

　　近年來九牧憑借突破革新的創(chuàng)新精神、出色的人才選育體系與人才強企的實踐，多次榮獲年度最佳雇主，榮譽的背后，是九牧以堅守之誠鑄品質(zhì)，用創(chuàng)變之心樹品牌，不斷挖掘和培育人才，打造一批又一批杰出的九牧奮斗者!

　　九牧自創(chuàng)立之初就注重企業(yè)與員工的和諧發(fā)展，內(nèi)部打造優(yōu)秀的企業(yè)管理平臺和培訓發(fā)展機制，實行人才培養(yǎng)獎勵機制，搭建廣闊的人才發(fā)展平臺，在薪酬福利、工作環(huán)境、晉升空間、員工關(guān)系等方面提供了優(yōu)越的條件，充分營造了“家在九牧”的企業(yè)文化。

　　員工是企業(yè)最大的財富，九牧重視人才培養(yǎng)，信奉“科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源”的理念。九牧建立了完善的人才能力提升和職位晉升體系，聚焦人員能力提升和收入的增長，打造出了全面的人才培養(yǎng)計劃，實現(xiàn)人盡其才，讓員工真正融入公司、分享公司，成為公司的建設(shè)者與權(quán)益者。目前，九牧通過合伙人制、股權(quán)激勵等方式規(guī)劃員工事業(yè)圖景，維護員工權(quán)利與利益。

　　九牧重視培養(yǎng)從0到1創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新人才，跨國跨界引進頂尖人才，給平臺、給機會、提要求、要結(jié)果、給肯定、給榮譽。九牧與華為、西門子保時捷等建立聯(lián)合創(chuàng)新中心，通過高端人才引進，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強人才培養(yǎng)，先后建設(shè)國家級博士后工作站、院士專家工作站，提高研發(fā)碩博占比，利用九牧大學持續(xù)高效培養(yǎng)研發(fā)專業(yè)人才，打造高質(zhì)量的人才隊伍和人才梯隊，為九牧業(yè)務(wù)運營和戰(zhàn)略發(fā)展提供有力支撐。

　　作為一家有責任感的民族品牌，九牧在履行對社會的責任和擔當，積極奔赴戰(zhàn)“疫”一線提供健康產(chǎn)品和服務(wù)的同時，關(guān)心員工身體健康。為了保障員工返工全程的健康和安全，九牧充分調(diào)動各方資源，包機、包車接送全國各地的九牧奮斗者返崗，投入物資的保障和生產(chǎn)中。

　　“人才是未來企業(yè)發(fā)展的動力?！闭缇拍炼麻L林孝發(fā)所強調(diào)的，在高質(zhì)量發(fā)展中，高質(zhì)量人才的培養(yǎng)與輸出十分重要。九牧奮斗者牢記九牧使命，發(fā)揚六創(chuàng)精神，智拼善贏，早出晚歸，匠心奮斗，以更堅定的信念和更專業(yè)的實力持續(xù)創(chuàng)造廚衛(wèi)行業(yè)的品牌傳奇。